根據(jù)控股集團的統(tǒng)一部署，11月17日，資產(chǎn)運營集團召開2022年工作啟動座談會。控股集團副總裁周謙出席并主持會議。
資產(chǎn)運營集團黨委書記、董事長周君代表公司黨委班子、董事會總結(jié)了2021年落實控股集團戰(zhàn)略部署總體情況，分析了存在的主要問題，并圍繞深化改革、黨建強基、安全維穩(wěn)、疫情防控等工作提出2022年工作計劃。資產(chǎn)運營集團總經(jīng)理、黨委副書記趙亞軍代表公司經(jīng)營班子匯報了2021年經(jīng)營任務(wù)完成情況、存在的問題及2022年工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員就2022年重點工作任務(wù)和績效考核初步建議指標作了交流發(fā)言。
周謙對資產(chǎn)運營集團今年以來的工作給予了充分肯定，認為資產(chǎn)運營集團黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，推進黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合，領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門負責(zé)同志齊心協(xié)力、攻堅克難，各項工作成效顯著、亮點紛呈。
周謙強調(diào)，立足新時代和新發(fā)展階段，在新的趕考路上，要深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，一是統(tǒng)一思想、振奮精神，壓實責(zé)任、全力推進，確保圓滿完成控股集團下達的全年各項目標任務(wù)；二是錨定“十四五”目標，聚焦創(chuàng)新發(fā)展，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌謀劃目標任務(wù)、指標體系；三是及早謀劃完善運營架構(gòu)，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，加強商業(yè)模式研究，提高可持續(xù)發(fā)展能力；四是進一步推動黨建與經(jīng)營深度融合，加強人才培養(yǎng)，打造優(yōu)秀青年干部隊伍，奮力書寫國企高質(zhì)量發(fā)展新篇章，早日成為控股集團未來發(fā)展的重要支柱，在服務(wù)全省大局中發(fā)揮更大作用。
會議還傳達了11月15日控股集團防疫領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，強調(diào)要從思想上高度重視，將疫情防控工作抓緊抓實，積極履行四方責(zé)任中的企業(yè)主體責(zé)任。
控股集團投資發(fā)展部負責(zé)人、資產(chǎn)運營集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本部職能部門負責(zé)人參加會議。